知っている会社はとうの昔に取り組んでいて、知らない会社は永遠に
辿り着かない「工夫」です。
コンテンツは更新しなければと意気込んでも頭を抱えている企業に
朗報です。コンテンツは溢れているのです。
そして社員全員にブログを書かせるのが単純な「リンク増殖」が
目的ならばＯＫですが、「コンテンツ」と勘違いしている社長さん。
無駄とは言いませんがせめて「社長ブログ」ぐらいは狙ってください。
あんたの遊興自慢なんて知りたくないんだよ。って社員の不満も
解消できます。
■心得其の七十六
「ニュースの価値、ビジネスブログの構造的欠陥」
http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2008/06/11/3244
